Trabzon Büyükşehir Belediyesi'nde Kadın İstihdamı Hızla Artmalı

Belediyenin kadın istihdamını artırması, Trabzon'da kadınların işgücü piyasasındaki dezavantajlı konumunu düzeltmeye yardımcı olacaktır.

Trabzon Büyükşehir Belediyesi'nin 2024 yılı performans programında yayınlanan veriler, kadın istihdamı açısından dikkat çekici. Belediyede çalışan personellerin yalnızca yüzde 16'sının kadın olduğu açıklandı. Bu oran, Trabzon'un toplam nüfusunun yüzde 50'sini oluşturan kadın nüfusunun çok altında.

Bu durum, Trabzon Büyükşehir Belediyesi'nin kadın istihdamı konusunda sınıfta kaldığını gösteriyor. Belediyenin, kadın istihdamını artırmaya yönelik politikalar geliştirmesi ve bu politikaları uygulamaya koyması gerekiyor.

Trabzon'un nüfusunun yüzde 50'sini oluşturan kadınlar, işgücü piyasasında erkeklere göre daha dezavantajlı durumda. Kadınların işgücüne katılım oranı erkeklere göre daha düşük. 2022 TÜİK verilerine göre, Trabzon'da 15 ve daha yukarı yaştaki kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 37,2 iken, erkeklerde bu oran yüzde 68,3.

Kadınlar işgücü piyasasında daha çok düşük ücretli ve güvencesiz işlerde çalışıyor. 2022 TÜİK verilerine göre, Trabzon'da kadınların ortalama saatlik ücreti erkeklerinkinin yüzde 72'si.

Belediyenin kadın istihdamını artırması, Trabzon'da kadınların işgücü piyasasındaki dezavantajlı konumunu düzeltmeye yardımcı olacaktır.

Haber Merkezi

20 Kas 2023 - 10:45 - Genel


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Gümüşkoza Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gümüşkoza Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Gümüşkoza Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gümüşkoza Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.